Бухгалтер в общепит

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Калина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Столешников переулок 6с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с открытием нового проекта Кафе-столовой и кофейни ищем в команду Бухгалтера.

Обязанности:

Учет ТМЦ и калькуляция:

  • Создание и управление номенклатурой
  • Создание и актуализация технологических карт
  • Учет поступления/списания/перемещения продуктов и товаров
  • Мониторинг закупочных цен
  • Калькуляция себестоимости

Документооборот:

  • Проведение и обработка накладных, актов, УПД, кассовых чеков и прочих документов по хозяйственной деятельности
  • Работа с системами Меркурий, Честный знак, ЭДО и прочими для общепита, взаимодействие со всеми системами по настройке
  • Работа с 1С бухгалтерия предприятия
  • Организация документооборота по деятельности

Кассовая дисциплина:

  • Работа с ККТ, включая настройку и отладку работы касс
  • Сверка расчетного счета и касс, эквайринг и личные кабинеты касс
  • Взаимодействие с банками
  • Инкассация – организация процесса и контроль

Складской учет и инвентаризация:

  • Проведение приходных накладных, списание продуктов, перемещение между складами, производственными цехами и зонами продажи
  • Участие в регулярных инвентаризациях, выявление излишков и недостач.
  • Создание и ведение процессов по материальной ответственности сотрудников

Зарплата и кадры:

  • Ведение табеля учета рабочего времени и разработка схем оплаты труда и мотивации сотрудников
  • Расчет зарплаты, отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов сотрудников
  • Договоры ГПХ с персоналом – организация, учет и ведение
  • Работа с 1С ЗУП

Требования:

  • Опыт работы в общепите от 3 лет
  • Опытный пользователь всех системам общепита – Меркурий, Честный знак, Кассовые терминалы, Iiko/r-keeper, прочее
  • Опытный пользователь 1С БП
  • Ответственность, технологичность, позитивная коммуникация, проактивность, открытость

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, (регулярные выплаты зарплаты дважды в месяц);
  • Конкурентная оплата;
  • Квартальные премии по итогу работы