Слесарь по ремонту автомобилей (агрегатчик-автомеханик)

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Мастер Авто
Уровень зарплаты:
от 105000 до 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 88к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Мастер Авто" занимается опытно-конструкторскими работами в автомобилестроении - мы уникальное и единственное в регионе предприятие, которое путем крайне глубокой модернизации или "с нуля", самостоятельно разрабатывает и изготавливает прототипы коммерческого транспорта в единичных экземплярах - вездеходы, болотоходы, электротранспорт, автодома, восстановление музейных экспонатов и т.д.

Обязанности:

  • диагностика и дефектовка транспортных средств;
  • ремонт узлов, агрегатов и систем автомобилей;
  • выявление и устранение сложных неисправностей;
  • аккуратная работа с дорогостоящими узлами и агрегатами;

Требования:

  • уверенные знания устройства автомобиля, его отдельных узлов‚ систем и агрегатов‚ а также принципов их работы;
  • опыт работы по ремонту легкового и коммерческого транспорта от трех лет;
  • техническая грамотность, умение работать слесарным инструментом;
  • чтение технической документации, схем и чертежей;
  • практические навыки проведения точной диагностики, а не методом замены деталей;
  • дисциплинированность, аккуратность, внимательность к деталям;
  • поддержание чистоты на рабочем месте;
  • соблюдение правил и норм техники безопасности.

Условия:

  • работа на территории работодателя, чистый, теплый и светлый цех с промышленными кондиционерами на всем производстве в летний период;
  • раздевалки, душевые, комната приема пищи;
  • обеспечение СИЗ, современным и качественным инструментом, оборудованием и станками;
  • график работы 5/2 пнд - чт. с 8.00 до 17.00 ч., птн. до 15:45;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек), окончательный уровень готовы обсуждать при личной встречи;
  • годовая премия по итогам работы (13-я зарплата);
  • премии за успешную реализацию проектов;
  • путевки детям сотрудников в детские лагеря и оздоровительные центры России (в том числе черноморское побережье);
  • детские новогодние подарки;
  • материальная помощь сотрудникам по различным жизненным ситуациям.