Менеджер по внутренним коммуникациям

Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 7,2 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 700 млн кубометров воды и принимаем на очистку 650 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 24 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 30% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 15 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию Менеджер по внутренним коммуникациям

Обязанности:

• развитие и повышение эффективности системы внутренних коммуникаций, администрирование каналов внутренних коммуникаций, наполнение, поддержание в актуальном состоянии (сообщества, корпоративная газета, инфостенды/доски, иное);
• организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала (спортивные, волонтерские, командообразующие, семейные проекты и т.п.);
• организация и сопровождение участия работников в мероприятиях (формирование и подготовка заявок, подготовка команды, сопровождение);
• участие в организации и проведении встреч с персоналом по различной тематике;
• участие в подготовке материалов для участия предприятия в различных конкурсах (по проектам с участием персонала);
• администрирование договорной работы для обеспечения реализации мероприятий по курируемому направлению;
• формирование и контроль плана затрат по курируемому направлению деятельности, бюджета мероприятий, контроль затрат;
• участие в организации и проведении мероприятий по формированию и продвижению HR-бренда;
• освещение и распространение по каналам внутренних коммуникаций инфоповодов;
• формирование и продвижение корпоративной культуры Общества.

Требования:

• Высшее, предпочтительно гуманитарное или с дополнительным профессиональным образованием в области филологии, маркетинга, журналистики;

• Проактивность, опыт организации и проведения мероприятий;

• Безусловное соблюдение этических норм и корпоративной культуры, лидерские качества, креативность и гибкость, открытость новому, желание и стремление обучаться.

МЫ предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;

• Социальный пакет;

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);

• Характер работы: временный, на период отсутствия основного работника;

• Профессиональные надбавки и годовое премирование;

• График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье;

• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
• Социальные программы для сотрудников (материальная помощь к отпуску, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям), выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
• Активная корпоративная жизнь;
• Культурные мероприятия и волонтерство при желании.

Мы ждем Вас в нашу команду!