Инженер по расчетам в службе релейной защиты и автоматики (Красное Село) (03)

Дата размещения вакансии: 27.06.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 93700 до 124800 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Кингисеппское шоссе 49
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение расчётов параметров срабатывания устройств РЗА;

  • Анализ соответствия выбранных параметров настройки устройств РЗА;

  • Выполнение расчета параметров срабатывания (уставок) автоматических выключателей и предохранителей.

Требования:

  • Высшее техническое;
  • Опыт работы в должности инженера по расчетам параметров срабатывания устройств РЗА не менее года, желательно в филиалах ФСК ЕЭС или МРСК;
  • Группа по ЭБ не ниже 3 до и выше 1000В;

  • Опыт выполнения расчёта параметров срабатывания устройств РЗА;

  • Опыт анализа соответствия выбранных параметров настройки устройств РЗА;

  • Опыт выполнения расчета параметров срабатывания (уставок) автоматических выключателей и предохранителей.

Условия:

  • Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»;
  • Декретная вакансия;
  • График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.
  • Работа в г.Красное Село