Системный архитектор по ИТ-инфраструктуре

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Основной задачей подразделения является обеспечение оперативного и своевременного решения заявок АО «ГНИВЦ» на инфраструктуре ФКУ «Налог-Сервис», уменьшение времени реакции на обращения, а также качественное взаимодействие подразделений АО«ГНИВЦ» и ФКУ «Налог-Сервис».

задачи:

• Анализ проектных решений на применимость и возможность развертывания в ИТ-инфраструктуре Заказчика;
• Проработка проектных решений на этапах планирования в части спецификации оборудования и возможности его фактического размещения в ЦОД, эксплуатации приложений, баз данных, web-сервисов, подходов к автоматизации процессов ci/cd, применения контейнеризации;
• Ведение и актуализация основной проектной документации;
• Подготовка схем развёртывания на предмет вариантов реализации на существующей ИТ-инфраструктуре;
• Проработка схем необходимых сетевых взаимодействий при использовании существующих внутренних сервисов ЦОД, а при необходимости, их корректировка;
• Учет изменений в продуктах в ходе эксплуатации. Предложения по внесению изменений в ИТ окружение и актуализация документации;
• Внесение предложений по оптимизации проектных решений, предложение путей решения проблем, оценка качества и оптимальности использования оборудования Заказчика;
• Применение методов адаптации проектных решений к действующим производственным процессам Заказчика;
• Участие в проектах по импортозамещению серверного оборудования;
• Соблюдение принципов ЕСКД и требований ГОСТ 34*.

мы от вас ждём:

• Знание и понимание архитектуры современных программных приложений, методологий проектирования программного обеспечения;
• Анализ требований к информационной системе;
• Знание и понимание процессов и сроков разработки;
• Практический опыт постановки технических заданий;
• Экспертные знания по работе с серверным оборудованием различных производителей, в том числе отечественных;
• Понимание принципов работы statefull и stateless механизмов фильтрации сетевого трафика в работе приложений;
• Опыт работы с отказоустойчивой публикацией приложений (понимание принципов балансировки трафика приложений);
• Опыт разработки архитектуры и внедрения программных решений, концепции интеграции данных, взаимодействия компонентов программного обеспечения, решения сложных инцидентов.
• Опыт работы Docker, Kubernetes;
• Опыт работы с Ansible, Terraform;
• Опыт работы c Windows\Linux системами;
• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, KVM, Hyper-V).

мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе или по гибридному графику;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.

Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.

Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.

Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.

Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.