Консультант (внутрискважинные работы), группа стратегического и операционного консультирования

О команде

Наши консультанты работают с компаниями нефтегазового сектора, помогая им решать широкий круг вопросов – от стратегии, до организационной структуры и улучшения бизнес-процессов. Мы предлагаем лучшие решения, которые позволяют бизнесу расти и открывать новые горизонты. Мы помогаем нашим клиентам решать задачи по трем ключевым направлениям: стратегический консалтинг, повышение операционной эффективности и управление персоналом и изменениями. За каждым из этих направлений стоит огромное количество проектов и комплексных решений, предоставляемых Kept.

Чем предстоит заниматься

• Работа в команде над проектами нефтегазового сектора
• Анализ финансово-управленческой отчётности по ремонту скважин
• Анализ операционных процессов и регламентов
• Анализ системы планирования и загруженности техники и бригад
• Анализ данных непроизводительного времени и причин их возникновения
• Анализ ключевых показателей эффективности работы бригад КРС
• Анализ обеспечивающей инфраструктуры (склады, логистика, спец техника)
• Анализ работы подрядных организаций, договорных условий
• Выявление узких мест и формирование инициатив сокращения затрат
• Разработка плана мероприятий по внедрению инициатив

Что для нас важно

• Высшее образование (профиль подготовки в области бурения и внутрискважинных работ)
• Не менее 3 лет опыта работы по направлению бурения и КРС
• Преимуществом будет опыт участие в проектах по оптимизации производственных процессов
• Уверенный уровень владения MS Excel, MS Power Point
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство