Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: Аптерос-строй
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Череповец
проспект Победы 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

“Аптерос-строй” 20 лет строит крупные промышленные объекты по всей стране. Введено в эксплуатация и реконструировано более 100 объектов. Мы являемся базовым подрядчиком Северсталь.

Нашими партнерами являются такие компании как ПАО «Северсталь», АО «АПАТИТ», ООО «КХМ-2», АО «Трест КОКСОХИММОНТАЖ», ООО «ПЛИТВУД».

В связи с увеличением объемов производства приглашаем на ПОСТОЯННУЮ работу Специалиста по охране труда.

Компания специализируется на монтаже систем отопления, технологического трубопровода, вентиляции и кондиционирования. А также на водоснабжении, водоотведении, пожаротушении и систем автоматики. У нас большой парк техники и оборудования.

Мы постоянно развиваемся и совершенствуем рабочие процессы.

Обязанности:

  • Организация проведения обучения по охране труда в учебных центрах и внутри организации;
  • Проведение вводных инструктажей сотрудникам компании, контроль проведения первичных, повторных, внеплановых инструктажей на рабочем месте;
  • Проведение аттестации по промышленной безопасности в едином портале тестирования;
  • Разработка, актуализация и согласование внутренних нормальных актов по ОТ, ПБ и ЭБ;
  • Контроль прохождения работниками периодических медицинских осмотров;
  • Участие в совещаниях и управляющих комитетах заказчика и генерального подрядчика с подготовкой отчетности;
  • Выход на строительную площадку с целью выполнения проверок и последующей разработкой корректирующих мероприятий;
  • Работа в ПК КОТ ПАО «Северсталь»;

Требования:

  • Профильное высшее образование по охране труда по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка по охране труда;
  • Стаж работы — от 1 года;
  • Опыт работы на промплощадках Северсталь обязателен;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Достойная заработная плата по результатам собеседования;
  • Премиальное вознаграждение по результатам работы, по завершении строительства;
  • Отпуск 28 календарных дней;
  • Лояльность руководства;
  • Программы дополнительного обучения за счет средств Компании;
  • Страховка здоровья:
  • Подарки детям на Новый год;
  • Спецодежда, медкомиссия за счет средств Компании