Инженер

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: АВЕНТИН СЕРВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 91
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Авентин Сервис — компания по монтажу и сервисному обслуживанию систем домофонии, видеонаблюдения и СКУД. Работаем с управляющими компаниями и ТСЖ, обеспечивая бесперебойную работу оборудования и высокий уровень технической поддержки.

Мы ищем сильного технического руководителя, который возьмёт на себя контроль качества работ, организацию инженерных процессов.

Обязанности:

Управление техническим направлением:

  • Руководство инженерно-монтажным подразделением.
  • Организация работы монтажных бригад.
  • Контроль сроков и качества выполнения работ.
  • Оптимизация технических процессов и регламентов.

Техническая экспертиза:

  • Принятие технических решений по сложным объектам.
  • Контроль проектных решений и схем.
  • Подбор оборудования.
  • Анализ аварийных ситуаций и контроль их устранения.

Взаимодействие:

  • Работа с УК, ТСЖ и представителями заказчика по техническим вопросам.
  • Участие в переговорах при запуске новых объектов.
  • Взаимодействие с поставщиками оборудования.
  • Контроль технической документации.

Контроль и развитие:

  • Внедрение стандартов качества.
  • Контроль соблюдения техники безопасности.
  • Обучение и развитие инженерного состава.
  • Формирование предложений по модернизации оборудования и процессов.

Требования:

  • Высшее техническое образование будет Вашим преимуществом
  • Опыт работы в сфере слаботочных систем (домофония, видеонаблюдение, СКУД) от 3–5 лет.
  • Опыт управления технической командой.
  • Понимание построения IP-сетей и принципов работы оборудования.
  • Опыт работы с УК/ТСЖ будет преимуществом.
  • Системное мышление, требовательность к качеству, управленческие навыки.
  • Умение читать и проверять проектную документацию.

Условия:​​​​​​​

  • Стабильная работа в развивающейся компании.
  • Реальная управленческая позиция с влиянием на процессы.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
  • Возможность выстроить техническую систему «под себя».
  • Поддержка руководства и свобода в принятии технических решений.