Разработчик Node.js (B2C)

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обязанности

  • разработка сервисов и библиотек для AI-агентов
  • поддержка и развитие существующих сервисов
  • проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов
  • интеграция продуктов компании с партнерами
  • контроль за качеством и отказоустойчивостью
  • асинхронное программирование, asyncio
  • написание тестов (jest)
  • проведение code-review.

Требования

  • опыт коммерческой разработки на node.js (от 3 лет)
  • владение инструментами контроля версий (Git)
  • знание паттернов и антипаттернов разработки и написания кода (SOLID, ООП)
  • понимание принципов синхронного и асинхронного межсервисного взаимодействия (REST, kafka).

NodeJS:

  • фреймворки: express nestjs
  • использование линтеров (eslint+prettier)
  • virtual environment
  • менеджеры пакетов: npm.

Базы данных:

  • опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями
  • принципы работы реляционных БД (ACID)
  • индексирование, оптимизация запросов
  • понимание архитектурных различий SQL и NO SQL.

LLM:

  • понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации)
  • зачем нужен и как работает RAG
  • LangChain/LangGraph
  • Prompt engineering
  • Tool calling
  • протоколы взаимодействия между агентами.

Будет плюсом:

  • опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes
  • понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов)
  • понимание принципов CI/CD, Jenkins
  • опыт в проектировании архитектуры
  • опыт в проектировании баз данных.

Условия

  • коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
  • Корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT-конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
  • мощное железо для работы
  • структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
  • ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • льготные условия кредитования и ипотеки
  • подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.