Региональный менеджер по продажам отопительного оборудования

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Мизудо Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
3-й Крутицкий переулок
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Обязателен релевантный опыт работы с котельным оборудованием! Работа в режиме хоум-офис.

  • Развитие продаж газовых котлов, газ. проточных водонагревателей, дымоходных систем в зоне ответственности.
  • Зона ответственности: Север Московской обл. (Зеленоград, Клин, Дмитров, Дубна, Сергиев-Посад, Ногинск, Орехово-Зуево), Север ЦФО (Ярославль, Тверь, Кострома, Иваново, Владимир).
  • Развитие текущих дистрибьюторов, поиск новых клиентов.
  • Работа в каналах продаж: оптовое звено, традиционная проф-канальная розница, строительно-монтажные компании (поквартирное отопление, каскадные системы), газораспределительные организации.
  • Обеспечение выполнения планов продаж.
  • Внимание! Важно! Самостоятельная работа в 1С УТ 8.3.
  • Согласование и реализация маркетинговых планов.
  • Регулярный мониторинг и анализ ситуации на рынке, анализ цен, доли рынка, актуальных трендов, мониторинг активностей конкурентов.
  • Ведение отчетности.
  • Подготовка и проведение презентаций (в том числе технических при необходимости).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт продаж теплотехнического и инженерного оборудования, бытовой техники.
  • Опыт ведения успешных коммерческих переговоров, в т.ч. с первыми лицами компаний.
  • Сформированные профессиональные навыки: построение долгосрочных рабочих отношений с клиентами, разработка взаимовыгодных схем сотрудничества, навыки презентации, работы с возражениями.
  • Грамотная речь и письмо, уверенный пользователь ПК, в том числе 1С 8.3

Условия:

  • Иностранная компания производитель отопительного оборудования. ТОП-5 российского рынка.
  • Структура заработной платы: оклад + квартальный бонус + годовой бонус.
  • Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Работа в режиме хоум-офис.
  • Регулярные командировки по территории ответственности (не менее 50% рабочего времени).