Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Бурлыкин Вячеслав Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Чугунная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем руководителя IT-отдела, который сможет одновременно выстроить эффективную работу команды и лично участвовать в технических задачах: доработке и интеграциях медицинской информационной системы (МИС) ЕМИАС

Основные задачи

1) Управление IT-отделом

- Организация работы сотрудников отдела: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества

- Настройка процессов поддержки и разработки, распределение ролей и зон ответственности

- Взаимодействие с руководителями подразделений, сбор и формализация требований

- Контроль соблюдения регламентов, информационной безопасности и стабильности сервисов

2) Доработка и настройка МИС

Анализ потребностей пользователей и перевод их в технические задания;

Настройка модулей и бизнес-процессов МИС, оптимизация работы системы;

Участие в доработках;

Поддержка пользователей и разбор инцидентов на уровне причин, а не “быстрых правок”

3) Интеграции МИС с другими системами

Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними ИС (лаборатории, диагностические системы, гос. сервисы, 1С и т.п.)

Настройка обмена данными, контроль корректности, мониторинг и диагностика сбоев

Документирование интерфейсов и поддержка интеграций в актуальном состоянии;

Требования к кандидату:

- Профильное образование;

- Опыт руководства IT-командой или ведущей роли в разработке/внедрении (желательно 2+ года);

- Практические навыки программирования и понимание полного цикла разработки (анализ, разработка, тестирование, релиз, сопровождение);

- Опыт доработки и сопровождения информационных систем (будет плюсом опыт именно с МИС/медицинскими системами);

- Опыт интеграций: API (REST/SOAP), форматы обмена (JSON/XML), очереди/шины (желательно), понимание принципов надежного обмена данными;

- Умение выстраивать процессы, управлять приоритетами и нагрузкой команды;

- Системное мышление, ответственность за результат, готовность “закрывать” задачи до конца;

Будет преимуществом

- Знание специфики здравоохранения, медицинских данных и требований к ним;

- Опыт администрирования серверов и БД, понимание мониторинга и отказоустойчивости;

Условия работы:

- Формат работы: 5/2, на территории работодателя (медицинский центр).

- График: полный рабочий день

- Официальное оформление, конкурентная зарплата (по итогам собеседования)

- Интересные задачи: развитие МИС, интеграции, цифровизация процессов

- Возможность влиять на архитектуру и процессы, формировать команду