улица Цесовская Набережная 2
Группа компаний «Стратегические решения бизнеса» — юридическая и консалтинговая компания федерального уровня с практикой с 2002 года.
Сегодня это:
- команда 52+ специалистов (штат + юристы-подрядчики)
- проекты по всей России
- более 5 300 разработанных договоров
- 785+ выигранных судебных дел
- 370+ сделок M&A и недвижимости
- более 20 млрд рублей сохранено клиентам
Мы работаем с бизнесом с оборотом 50–500 млн рублей и оказываем комплексные юридические и консалтинговые услуги.
Сейчас мы усиливаем бухгалтерский блок и ищем сильного системного бухгалтера, который возьмёт на себя кадровый контур, расчёт зарплаты и контроль выплат.
Почему эта роль важна
В нашей компании бухгалтер — это не формальная должность.
Это системная роль, от которой зависит:
- порядок в кадрах
- точность зарплаты
- отсутствие штрафов
- контроль выплат
- финансовая дисциплина компании
Мы ищем специалиста, который умеет держать систему в порядке и соблюдать сроки без напоминаний.
Основная задача должности
Объединить в одном лице:
✔ кадровый учет
✔ расчет заработной платы
✔ отчетность по сотрудникам
✔ контроль выплат сотрудникам и подрядчикам
Это ключевая роль в компании.
Обязанности:
Зона ответственности
1. Кадровый учет (полный цикл)
— прием сотрудников
— увольнения
— переводы
— отпуска
— больничные
— табели рабочего времени
— личные дела сотрудников
— кадровые приказы
— дополнительные соглашения
— дисциплинарные документы
Юрист компании разрабатывает формы документов.
Бухгалтер работает по готовым шаблонам.
2. Расчет заработной платы
Полный расчет:
— заработная плата
— авансы
— отпускные
— больничные
— компенсации
— налоги и взносы
Обязанности:
— расчет зарплаты сотрудников
— контроль корректности начислений
— ведение зарплатного учета в 1С
— подготовка данных руководителям
3. Отчетность по сотрудникам
Обязательная отчетность:
— ЕФС-1
— СЗВ-ТД
— СЗВ-СТАЖ
— 6-НДФЛ
— РСВ
Главное требование:
Строгое соблюдение сроков и отсутствие ошибок.
4. Расчеты с подрядчиками (важная часть работы)
Компания работает с внешними юристами-подрядчиками.
Бухгалтер отвечает за расчет выплат подрядчикам:
— расчет вознаграждений подрядчиков
— проверка условий договоров
— расчет процентов от оплат клиентов
— контроль актов выполненных работ
— подготовка данных на оплату
— контроль корректности выплат
Это важная часть работы.
5. Воинский учет
— ведение воинского учета сотрудников (частично)
Объем небольшой.
6. Бухгалтерское сопровождение клиентов на аутсорсе (не основной участок)
Закрепляется:
3–4 компании клиентов:
— УСН
— 1С
— ЭДО
— взаимодействие по документам
Это небольшой участок.
Главный фокус должности — кадровый контур и зарплата.
Работа в Bitrix24 (обязательно)
В компании все процессы ведутся через CRM Bitrix24.
Бухгалтер работает в системе ежедневно.
Обязанности:
— выполнение задач через Bitrix24
— постановка задач подразделениям
— контроль сроков задач
— работа с задачами по оплатам
— взаимодействие с отделами через Bitrix24
Bitrix24 является основной рабочей системой компании.
Опыт работы в Bitrix24 желателен, но не обязателен — обучим.
Требования:
Обязательно:
— опыт бухгалтером от 3 лет
— опыт расчета заработной платы
— опыт кадрового учета
— уверенная работа в 1С
— опыт подготовки отчетности по сотрудникам
— системность
— внимательность
— соблюдение сроков
Личные качества
— системность
— аккуратность
— ответственность
— спокойный рабочий стиль
— внимательность к деталям
Будет преимуществом
— опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге
— опыт ведения нескольких компаний
— опыт работы с подрядчиками
— опыт работы в Bitrix24
Условия:
Испытательный срок — 3 месяца
Испытательный срок нужен для оценки системности работы.
В первый месяц бухгалтер должен:
— провести аудит кадрового учета
— проверить расчет заработной платы
— проверить отчетность по сотрудникам
— выявить ошибки
— составить план исправления
— представить план руководству
Это основной KPI первого месяца.
Условия оплаты
Испытательный срок (3 месяца):
Оклад:
80 000 руб
KPI:
Разовая премия за первый месяц:
10 000 руб
Начисляется за:
— аудит кадров
— аудит зарплаты
— выявление ошибок
— план исправления
После испытательного срока:
Оклад:
90 000 руб
Премия:
до 20 000 руб
Начисляется за:
— отсутствие штрафов
— отсутствие ошибок
— соблюдение сроков
Формат работы
Офис
Центр Иркутска
График 5/2
Кому не подойдет
Вакансия не подойдет если:
— вы не любите кадровый учет
— вы не готовы считать зарплату
— вы не привыкли соблюдать сроки
— вам неудобно работать в CRM
— вы предпочитаете узкий участок работы
— вам комфортнее работать без ответственности
Отбор кандидатов
Этапы:
1 Телефонное интервью
2 Собеседование
3 Практический кейс
В отклике просим указать
— сколько сотрудников вы вели
— считали ли зарплату самостоятельно
— вели ли кадровый учет
— работали ли в Bitrix24
