улица Автодорога 14/19с51
На машиностроительное предприятия ООО НПК "ВАБ-70", специализирующегося на разработке и производстве высокотехнологичного оборудования, требуются слесарь КИПиА. Наша компания гордится своей инновационной культурой, ориентированной на постоянное совершенствование и внедрение передовых технологий.
Мы ищем опытного и ответственного слесаря КИПиА для обеспечения бесперебойной работы контрольно-измерительных приборов и автоматики на нашем предприятии. Нам нужен специалист, способный самостоятельно диагностировать, ремонтировать и обслуживать широкий спектр оборудования, поддерживая тем самым стабильность и эффективность производственных процессов.
Требования
- Среднее профессиональное образование (техническое).
- Опыт работы слесарем КИПиА от 3 лет.
- Знание принципов работы контрольно-измерительных приборов и автоматики.
- Умение читать электрические схемы, пневматические схемы и техническую документацию.
- Навыки проведения диагностики и ремонта оборудования КИПиА.
- Ответственность, внимательность, умение работать в команде.
- Желательно: наличие действующих допусков по электробезопасности.
Обязанности
- Обслуживание, ремонт и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики.
- Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
- Проведение плановых и внеплановых осмотров оборудования КИПиА.
- Участие в монтаже и наладке нового оборудования.
- Ведение технической документации.
- Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа ежемесячно.
- Наличие социальных гарантий: отпуск, больничный.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Современное оборудование и комфортные условия труда.
- Дружный коллектив профессионалов.
Премии и другие мотивационные выплаты.
Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем систему премирования за высокие результаты работы, выполнение поставленных планов и активное участие в жизни компании. Дополнительно предусмотрены:
- Ежемесячные премии по результатам работы.
- Премии за выполнение индивидуальных заданий.
- Индексация заработной платы 2 раза в год.
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
- Медицинское обследование за счет предприятия.
