Малая Химическая улица 7А
В связи с большим количеством проектов, как уже существующих, так и новых, расширяем штат и ищем сотрудников!
Приглашаем Вас в команду программистов для разработки и поддержки наших продуктов — комплексных систем автоматизации биллинга "Стек-ЖКХ", "Стек-Энерго", "Стек-РСО".
Компания "Стек" — ведущий разработчик программного обеспечения для предприятий ЖКХ и энергетики. Мы работаем с 1993 года, и за это время нашими клиентами стали более 650 организаций из большинства регионов России и ближнего зарубежья. Вас ждут интересные проекты федерального масштаба, заказчиками которых выступают "Газпром энерго", "АтомЭнергоСбыт", "Россети", "ТНС энерго" и многие другие компании.
Наша компания имеет офисы в Ярославле и Рыбинске, в команде «Стека» работают более 200 высококвалифицированных специалистов. Присоединяйтесь!
Ваши задачи
- Разработка Интернет-проектов различной степени сложности
- Разработка модулей и компонентов для существующих проектов
- Удаленное внедрение и сопровождение модулей и сервисов
Наши ожидания
-
Опыт разработки на PHP от 1 года.
-
Умение читать «чужой» код.
-
Знание ООП, понимание MVC.
-
Знание JavaScript (ES6+)
-
Понимание принципов контейнеризации (Docker) и автоматизации CI/CD для быстрого и надежного развертывания приложений.
-
Понимание процессов контроля версий (Git) и управления зависимостями (Composer, npm/yarn)
-
Понимание принципов работы, тестирования и отладки REST API с помощью инструментов разработчика (Postman, Swagger/OpenAPI).
-
Понимание принципов работы с реляционными СУБД (MySQL, PostgreSQL) и ORM для эффективного взаимодействия с данными.
-
Базовые навыки администрирования Linux: умение работать в командной строке (bash), управлять процессами, правами доступа (chmod/chown), настраивать сетеые подключения и устанавливать ПО (apt/yum). Способность самостоятельно развернуть и настроить среду для запуска приложения на удаленном сервере.
- Опыт работы с Laravel и Vue.js будет преимуществом
Мы предлагаем
Работа и команда:
-
Гибкий формат: работа в офисе в Ярославле с возможностью гибридного формата по согласованию с руководителем
-
Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
-
Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность
Забота о сотрудниках — это серьезно:
- Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
- ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
- Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день.
А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!
-
Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:
- Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
- Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
- Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
- Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив