з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование в соответствующей области (специальность инженер-электрик);
- Не менее 5 лет опыта работы супервайзером по электрике в строительстве;
- Глубокие практические знания в области планирования строительства, технологий строительства, анализа производительности, обеспечения качества и выполнения процедур охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды в области электрики;
Опыт работы по:
- монтажу электроподстанций и трансформаторов 35/10/0.4 кВ;
- монтажу греющих кабелей и автоматических систем электрообогрева;
- монтажу распределительных щитов, электромоторов, генераторов, систем освещения, электрообогревателей, частотных преобразователей;
- строительству ВЛ 35 кВ;
- Английский язык - свободный (C1);
Обязанности:
- Осуществлять управление и координацию работ по строительству и вводу в эксплуатацию энергообъектов;
- Участвовать в испытаниях и приемке энергообъектов и сетей в промышленную эксплуатацию;
- Осуществлять надзор за строительством и подсобными рабочими, выполняющими второстепенную или вспомогательную работу (если таковые имеются);
- Обеспечивать подготовку и представление руководящему персоналу ежедневных и еженедельных отчетов о выполнении работы. Формировать еженедельные отчеты о ходе работ на площадке для представления в надзорные органы;
- Проводить необходимые расчеты и готовить заказы на закупку энергообъектов, материалов и запасных частей для поставщиков энергии и дополнительных резервных услуг для энергопредприятий, разрабатывать проект плана мероприятий по снижению энергопотребления, внедрять новые технологии, способствующие более надежной, экономичной и безопасной эксплуатации энергообъектов, а также способствующие повышению эффективности производства.
Условия:
-
График работы: вахта 42/42;
- Оплачиваемый межвахтовый отдых;
- Оплата корпоративной мобильной связи;
- Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
- Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
- Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.