улица Связи 10
Обязанности:
-
Работа в мастер системе, КЭДО.
-
Приём документов, обеспечение подписания сторонами в рамках полного цикла кадрового администрирования по закреплённым подразделениям: приём/перевод/увольнение, изменение условий труда, оформление приказов, уведомлений, отпуска, командировки и иные кадровые события.
-
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов.
-
Ведение и актуализация персональных данных, личных дел, кадровых документов, трудовых книжек.
-
Контроль и обеспечение корректности подписей, сроков, хранения и архивирования кадровых документов, сдача в архив.
-
Подготовка и выдача справок, копий документов.
-
Ведение воинского учета.
-
Проверка пакета и подготовка приказа по дисциплинарным взысканиям.
-
Подготовка внутренней кадровой отчетности по запросу руководителя.
-
Контроль соблюдения требований по хранению и защите персональных данных и документов воинского учета.
Требования:
-
Высшее образование + профессиональная переподготовка по направлению "Кадровое делопроизводство" или "Управление персоналом".
-
Ключевые знания: Трудовое законодательство РФ (ТК РФ) - обязательно, включая миграционное и архивное; ведение ВУС в полном объёме - обязательно.
-
MS Office (Word, Excel). Работа с базой данных (SAP) на уровне уверенного пользователя будет являться преимуществом.
-
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
- Стабильная заработная плата.
- Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
- Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
- Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев).
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др).
