Мастер по ремонту технологического оборудования

Обязанности:

• техническое обслуживание и ремонт основного оборудования предприятий нефтехимической отрасли и терминалов по перевалке наливных грузов (насосы, сосуды, теплообменники, резервуары, трубопроводы, железнодорожные эстакады, устройства слива, стендеры);
• определение технического состояния, степени износа, необходимости ремонта технологического оборудования;
• применять способы организации, технологию и методы безопасного ведения ремонтных работ, эффективные приемы монтажа, ремонта, регулировки и наладки технологического оборудования;
• руководить рабочим персоналом при подготовке и во время проведения работ по демонтажу, дефектовке, ремонту и монтажу технологического оборудования и технических устройств;
• ведение различной документации необходимой для эксплуатации закрепленного оборудование (инструкции, паспорта, акты и др.);
• обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ закрепленным персоналом.

Требования:

• должен знать принципы работы машин и механизмов, аппаратов, сосудов работающих под давлением, теплообменного оборудования, запорной арматуры;
• должен знать базовые знания деталей машин, электротехники, материаловедения, теоретической механики;
• должен уметь работать с измерительным инструментом - штангенциркуль, нутромер, микрометр механический;
• должен уметь читать сборочные и деталировочные чертежи, интерпретируя обозначения материалов, методов обработки, допусков и посадок, а также уверенно эскизировать простые узлы и детали с правильным нанесением всех необходимых размеров и технических требований;
• уметь работать с документацией завода изготовителя на технологическое оборудование - паспорта, инструкция по эксплуатации;
• обладать слесарными навыками не ниже 4 разряда.

Условия:

• место работы Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов, Кингисеппского рн, Ленинградской области;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя;

• испытательный срок 3 месяца;

• ежемесячная премия после испытательного срока;

• расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);

• частичная компенсация питания;

• доставка транспортом организации из Кингисеппа и Ивангорода к месту работы и обратно.