Инженер - энергетик

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Автотехстрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Базовая улица 8Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация технически правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии;
  • Обеспечение соблюдения правил безопасности при эксплуатации электрооборудования;
  • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования;
  • Ведение учета и хранения электрооборудования;

  • Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке и внедрению вновь поступающего на предприятие оборудования;

  • Организовывать подготовку плановых и аварийных ремонтных работ, определять потребность в запасных частях для ремонта.

Требования:

  • Высшее или среднее - специальное электротехническое образование;
  • Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже V;

  • Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе: правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления;
  • Опыт работы от 2 лет в должности инженера- энергетика;
  • Умение оперативно принимать решения, способность работать в режиме многозадачности;
  • Управленческие навыки (планирование, организация труда, стимулирование, адаптация и обучение персонала).​

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • место работы: Кострома, ул. Базовая 8Г;
  • доставка на работу и с работы бесплатным корпоративным транспортом организации с разных районов города (Заволжский, Фабричный, Давыдовский, Центральный районы);
  • медосмотр за счет работодателя; обеспечение спец. одеждой и обувью;
  • стимулирующие выплаты (13-я з/плата, доплата за стаж работы в компании, ЕЖЕГОДНАЯ ИНДЕКСАЦИЯ ОКЛАДА, материальная помощь детям к учебному году( от 0 до 15 лет), премии за интенсивность труда, к знаменательным датам сотрудника и Компании, помощь в сложных жизненных ситуациях и пр.);

Высокий уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом! Ждем Вас в свою команду!