Alatoys - крупный производитель деревянных развивающих игрушек. Сейчас мы фокусируемся на B2B-продажах: оптовики, посредники и отдельные направления по работе с корпоративными клиентами.
Продажи уже систематизированы, сформирован отдел и понятная воронка. Следующий этап - рост выручки и масштабирование отдела! Для этого мы ищем сильного РОПа, ориентированного на цифры и результат.
Чем предстоит заниматься:
-
Брать на себя полную ответственность за деньги отдела: выручку, маржу, выполнение плана;
-
Управлять отделом продаж (4 менеджера + ассистент) как активом: контролировать, обучать, нанимать;
-
Масштабировать продажи, а не обслуживать текущий оборот: усиливать каналы, раскручивать холодную базу;
-
Выжимать максимум из воронки: конверсии, средний чек, повторные сделки;
-
Находить новые источники роста и быстро превращать их в деньги.
Мы предлагаем:
-
Реальную власть над цифрами: вы отвечаете за выручку, маржу, команду и получаете свободу управлять процессами;
-
Удалённый формат работы;
-
Рабочий график 5/2, 8:30–17:30 по МСК;
-
Официальное оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП;
-
Деньги за результат: доход 150 000 – 300 000 ₽ (оклад + 2% от объёма продаж всего отдела, без потолка);
-
Возможность масштабировать отдел и свой доход вместе с ростом бизнеса.
Ищем руководителя, который:
-
Уже управлял отделом продаж в B2B и делал это не меньше 2 лет;
-
Умеет делать деньги руками менеджеров;
-
Имеет подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение и перевыполнение планов;
-
Мыслит системно: воронка, метрики, CRM - рабочие инструменты, а не отчётность «для галочки»;
-
Интересуется автоматизацией, аналитикой и использует современные инструменты (в т.ч. ИИ) для усиления команды и результата.
Если ты считаешь себя сильным руководителем, способным привести команду к высоким результатам, оставляйте отклик, и наш HR-менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей!
