Менеджер по обработке входящих заявок (без продаж)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Патентное бюро Железно
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Воровского 107
Требуемый опыт работы:
не требуется

Федеральное патентное бюро "Железно" занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений).

В 2023 году мы стали патентным бюро №1 в России по статистике Роспатента!
Только за последний год мы помогли более чем 13 000 предпринимателям защитить свой бизнес! Каждая 10 заявка на регистрацию бренда в стране подается через наше патентное бюро.

Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!

Для реализации этой цели в нашей компании сформирован большой отдел продаж - сильная, крутая команда, состоящая из более 40 сотрудников. В отделе продаж у нас выстроена двухуровневая система. Первый уровень – это специалисты по работе с клиентами, которые обрабатывают входящие заявки. Второй уровень – специалисты по продажам, которые проводят встречи или звонки с клиентом и продают нашу услугу.

Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании мы расширяем штат и находимся в поиске менеджеров по работе с клиентами - сотрудников первого уровня, которые обрабатывают входящие заявки.

Мы предлагаем:

  • среднемесячный доход: от 50000 руб. (оклад + бонус за показатели);

  • полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору;

  • возможность роста (вертикального и горизонтального);

  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

  • график 5/2 с 9:30 до 18:00;

  • общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Виктория Боня и др);

  • ДМС;

  • регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

  • два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

  • корпоративный мерч;

  • средний возраст сотрудников компании 28 лет;

  • обучение за счет компании у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

  • принимать входящие заявки от клиентов;

  • квалифицировать клиентов по готовому сценарию и назначать встречу с менеджером по продажам.

Что нужно иметь кандидату:

  • быть уверенным пользователем ПК;

  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

  • опыт работы с клиентами будет преимуществом.

    Будем рады пообщаться с Вами лично! Ждем Ваш отклик!