улица Дзержинского 26/4
ПРОМЕГАПОЛИС — активно развивающееся агентство недвижимости. Мы ищем сильного управленца, который способен повести команду за собой. Нам нужен человек с высоким уровнем энергии, который не просто контролирует, а влияет на результат и увеличивает продажи.
Обязанности:
- Управление отделом продаж: Полное руководство командой продавцов в сфере недвижимости.
- Планирование и выполнение: Обеспечение безусловного выполнения плана продаж всего отдела.
- Операционное управление: Проведение ежедневных планерок (летучек) для постановки задач и контроля текущих показателей.
- Формирование команды: Активный поиск, найм и адаптация новых сотрудников (продавцов/агентов).
- Контроль сделок: Курирование процесса реализации сделок с недвижимостью на всех этапах, помощь в сложных переговорах.
- Аналитика и KPI: Контроль работы в CRM, анализ воронки продаж, ведение план-фактного анализа и отчетности по ключевым показателям эффективности.
Требования:
- Опыт работы в недвижимости от 3 лет (обязательно знание рынка и специфики сделок) ИЛИ опыт работы в аналогичной должности (руководитель отдела продаж) от 1 года в любой сфере.
- Выраженные лидерские качества и высокий уровень личной энергии.
- Способность влиять на результат команды, а не просто фиксировать неудачи.
- Отличное знание CRM-систем и понимание воронки продаж.
- Умение разрабатывать и внедрять KPI для сотрудников, вести план-факт анализ.
- Опыт успешного найма и обучения персонала будет вашим преимуществом.
Условия:
- График: Полный день, 5/2 (работа в офисе).
- Оформление: Испытательный срок 3 месяца, далее оформление по ТК РФ (согласно законодательству).
- Оплата труда: Оклад + KPI (проценты/бонусы за выполнение личных и командных показателей)
- Постоянное развитие экспертизы через корпоративные программы, тренинги и отраслевые конференции.Офис в центре города.
- Возможность развивать отдел и улучшать бизнес-процессы в соответствии с ценностями компании;
- Введение в должность, комфортный формат взаимодействия и поддержка руководства в период адаптации;
- Молодой коллектив.
Ключевые навыки:
Управление отделом продаж | Недвижимость | Воронка продаж | Разработка KPI | План-факт анализ | Найм персонала | Ведение переговоров | CRM | Лидерство | Энергичность
