Менеджер по продажам (Медицинские расходные материалы)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Наномед
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — «Наномед», профессиональный поставщик медицинских расходных материалов и оборудования. Работаем на рынке более 10 лет, оснащаем государственные и частные клиники по всей России. Наши клиенты — больницы, лаборатории, медицинские центры, которым важно качество и надёжность.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем человека, который будет развивать нашу клиентскую базу и помогать медицинским учреждениям получать качественные расходные материалы вовремя.

С товарами, которые мы поставляем, можно ознакомиться на нашем сайте

Чем предстоит заниматься:

  • Вести текущую клиентскую базу (контроль отгрузок, повторные продажи)
  • Расширять ассортимент продуктов у уже действующих клиентов
  • Искать новых клиентов (теплые контакты, база предоставляется)
  • Выполнять личный план продаж и отслеживать финансовые показатели
  • Вести отчётность в CRM

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в продажах (B2B, желательно в медицине или смежных сферах) — от 1 года
  • Уверенное владение ПК: MS Office, CRM (обучим, если нужно)
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры
  • Желание зарабатывать и расти вместе с компанией

Условия работы:

  • График: пн–пт, с 9:00 до 17:00 (выходные — сб, вс, все праздники по производственному календарю)
  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Зарплата:

На время испытательного срока (2 месяца): фиксированный оклад

После: оклад + % от продаж ( оклад 60 000 руб на руки ) (средний доход сотрудников — от 95 000 ₽, потолок не ограничен)

  • Удалёнка: возможна после успешного прохождения испытательного срока
  • Оплачиваемая корпоративная связь
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Современный офис рядом с метро (Ленинский проспект)
  • Обучение продукту и поддержка на всех этапах

Собеседование проходит в 2 этапа

1 этап телефонное интервью
2 этап личная встреча с руководител
ем