Управляющий спортивным клубом

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: Форум Групп
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ УПРАВЛЕНИЯ СПОРТИВНЫМ КЛУБОМ

Обязанности:

Руководство падел клубом премиум-класса с полной ответственностью за операционную и коммерческую деятельность:

  • Полное управление центром: корты, зона ожидания, фитнес-зона, бар, магазин, технические помещения.
  • Выполнение планов выручки, финансовое планирование: контроль расходов, ФОТ, оптимизация затрат.
  • Контроль расписания игр, загрузки кортов, состояния покрытия и инвентаря.
  • Подбор, адаптация, обучение и управление персоналом (администраторы, тренеры, техслужбы); составление графиков, контроль дисциплины и KPI.
  • Обеспечение высокого клиентского сервиса: работа ресепшн, разрешение конфликтов.
  • Контроль чистоты, санитарии, эстетики помещений и оборудования (музыка, свет).
  • Ведение отчетности: ежедневная выручка, конверсия, загрузка.
  • Организация турниров, лиг, корпоративов и клубных мероприятий.
  • Взаимодействие с подрядчиками и контролирующими органами.
  • Участие в развитии: запуск новых направлений, открытие центров.

Требования:

  • Высшее образование (менеджмент, экономика, спортивный менеджмент).
  • Опыт управления спортивным объектом от 2 лет (фитнес-клуб, теннисный/падел-центр, гимнастический центр).
  • Опыт управления коллективом от 10 человек.
  • Уверенное владение Excel и CRM-системами, понимание аналитики и отчетности.
  • Навыки финансового планирования и контроля затрат.
  • Знание стандартов премиального сервиса и внимание к деталям.
  • Готовность к ненормированному графику (включая утренние и вечерние смены, выходные).
  • Стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат.
  • Будет преимуществом: личный интерес к паделу, теннису, спортивный опыт.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата: фиксированный оклад от 350 000 руб. + бонусы за выполнение KPI (итоговый доход обсуждается с успешным кандидатом).
  • График работы: ненормированный.
  • Прямое взаимодействие с собственником, реальное влияние на бизнес-процессы.
  • Современное пространство и комфортные условия работы.