Библиотекарь 1 категории

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: СПб ГБУ Централизованная библиотечная система Приморского района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Вербная улица 19к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование библиотечное либо педагогическое;
  • Или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • Знания и навыки работы с АБИС ИРБИС
  • Уверенное пользование основными офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) и ресурсами сети Интернет;
  • Умение работать с фото/видеоредакторами.
  • Опыт разработки и реализации культурно-просветительских проектов, желательно участие в крупных мероприятиях (Библионочь, День Дома, фестиваль #ЯРЧЕ, Книжный Маяк Петербурга, Неделя детской и юношеской книги, Детские дни и т.д.);
  • Опыт проведение массовых мероприятий, как с взрослой аудиторией, так и с детской.
  • Коммуникабельность, инициативность целеустремленность, способность выполнять ряд заданий одновременно, опыт ведения социальных сетей. Умение работать в командеОбязанности :
  • обслуживание читателей, рекомендация книг, выполнение библиографических справок (работа в АБИС «ИРБИС»)
  • Ведение первичной учетной документации
  • Работа с должниками, обеспечение сохранности фонда
  • Работа с порталом КСОБ, МБА и ВСО.
  • Разработка и реализация мероприятий взрослой и детской аудитории
  • Разработка и реализация проектов
  • Продвижение библиотеки в социальных сетях
  • Поиск партнёров

График работы: График работы скользящий: (40 часов в неделю при 8-часовом рабочем дне, выходной день - воскресенье и один выходной на неделе)

Особенности условий труда (если есть):

  • Тип работы: полный рабочий день;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, возможность обучения;
  • Уровень дохода зависит от образования, стажа работы по специальности и квалификационной категории.+ дополнительная программа мотивации – система надбавок и доплат по эффективному контракту (после окончания испытательного срока);
  • Испытательный срок: 3 месяца.