DevOps Engineer

Positive Technologies — место, где ты можешь быть собой, брать на себя ответственность и решать сложные, но очень интересные задачи.
Чтобы по-настоящему делать мир безопаснее. В окружении тех, кому не все равно.

Hackers — это команда экспертов, которая проверяет защищенность компаний и исследует безопасность различных технологий. Мы выявляем уязвимости в системах, приложениях и устройствах, опережая злоумышленников.
Проводим аудит инфраструктуры клиентов, проникая в периметр в 90% случаев. Детально исследуем технологии — от электрокаров до экзоскелетов — помогая им становиться более защищенными.
Публикуем исследования и отчеты, анализируем новые техники атак и защиты, участвуем в раскрытии уязвимостей, чтобы опыт нашей команды приносил пользу ИБ-сообществу и всему цифровому миру.

Новое направление Positive Technologies - команда "Positive Labs". Специализируемся на исследованиях и разработке решений безопасности для встраиваемых систем и системного ПО.

Чем предстоит заниматься:

• Развёртывание и эксплуатация Kubernetes-кластеров;

• Администрирование распределённого и объектного хранилищ, реестра контейнерных образов, СУБД;

• Конфигурирование и поддержка Linux-серверов;

• Внедрение систем мониторинга и логирования;

• Автоматизация инфраструктуры и процессов деплоя;

• Взаимодействие с командой разработки.

​​​​​​Что мы ждем от кандидата:

• Опыт эксплуатации и администрирования Kubernetes, Linux, GitLab (CI/CD);

• Понимание механизмов работы ЭВМ, операционных систем и сетей.

Будет плюсом:

• Знание security-практик и Bash;

• Опыт фаззинг-тестирования;

• Навыки оптимизации аппаратных конфигураций;

• Понимание различий между RFC 2549 и RFC 1149.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и возможность гибридной работы;

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.