Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Внедрять инструменты для роста производительности труда (KPI, системы грейдов, регулярная оценка персонала).
• Аудит текущего состава

• Оптимизация ФОТ через эффективность

• Выстроить все HR-процессы(подбор, адаптация,обучение)

• Участвовать в формировании корпоративной культуры и поддержании здорового климата в команде.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в аналогичной должности

• Понимание бизнес-метрик (ФОТ, прибыль, эффективность на сотрудника)

• Опыт построения HR-процессов с нуля или существенной трансформации

• Опыт внедрения KPI и систем оценки персонала

• Знание Bitrix24

• Практическое использование ИИ-инструментов в работе

Условия:

• Производственная компания в Заволжском районе
• График работы 5/2 с 08:00-17:00, гибрид после адаптации
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.