Начальник вспомогательной горноспасательной команды (ВГК)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы вспомогательной горноспасательной команды по спасению людей и локализации последствий аварий на опасных производственных объектах

  • Формирование горноспасательных отделений из состава ВГК

  • Ведение учёта членов ВГК

  • Составление графиков работы

  • Подбор сотрудников ВГК

  • Организация обучения, тренировок и медицинских осмотров

  • Контроль содержания и эксплуатации изолирующих дыхательных аппаратов и другого оснащения

  • Сопровождение и утверждение планов ПРГР

  • Контроль соблюдения нормативных требований в деятельности ВГК

Требования:

  • Высшее образование

  • Аттестация спасателя

  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет

  • Знание нормативной базы в области деятельности ВГК

  • Знание методов и технических средств ведения горноспасательных работ

  • Понимание порядка организации документооборота

  • Навыки работы с профильным оборудованием

  • Уверенный пользователь ПК

  • Ответственность, дисциплинированность, управленческие навыки

Условия:

  • Место работы г. Пласт

  • Стабильную работу в крупной промышленной компании

  • Официальное трудоустройство

  • График без командировок

  • Конкурентная и своевременная заработная плата;
  • Возможности профессионального роста и развития

«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.​​​​​

«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.