Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами / Junior Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: a
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение аналитического цикла по 3 ключевым клиентам фарм-канала: мониторинг динамики продаж (Sell-in/Sell-out), анализ выполнения KPI и подготовка стратегических материалов для регулярных бизнес-обзоров
  • Самостоятельное решение сложных операционных вопросов для оптимизации цепочки поставок выделенных клиентов.
  • Полный цикл управления ассортиментом: от автономного проведения листинга новинок до формирования точных прогнозов на запуск наборов
  • Проактивный контроль уровня OOS и внедрение эффективных планов по повышению доступности товаров в аптечных сетях
  • Полная ответственность за административное сопровождение 3 ключевых аккаунтов: ведение документооборота, контроль соблюдения коммерческих условий и качественная подготовка отчетности по результатам деятельности клиентов
  • Координация работы полевой команды в рамках своих клиентов: трансляция рыночных приоритетов, проведение совместных аудитов и контроль качества исполнения медиа-активностей «в полях»
  • Обеспечение полевого персонала всеми необходимыми материалами для успешных запусков
  • Управление трейд-маркетинговым бюджетом по выделенным клиентам: актуализация данных в ТМ-планах, расчет C1 - Internal use окупаемости (ROI) и оценка эффективности проведенных активностей для максимизации прибыли
  • Инициирование и самостоятельная разработка кастомизированных маркетинговых программ и индивидуальных рекламных акций, направленных на рост доли рынка и лояльности потребителей внутри фарм-канала

Требования:

  • Английский A2 = Pre-Intermediate
  • Стаж вождения более 1 года
  • знание BI инструментов
  • умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым условиям
  • знание SAP, Directum будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Гибридный график работу (возможность работать из дома 2 дня в неделю)

• Гибкое начало рабочего дня

• Компенсация питания в офисе

• Расширенный ДМС со стоматологией

• Компенсация фитнеса

• Развитая корпоративная культура