Руководитель центра разработки мидл-офиса (PO)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Усачёва улица 10с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Основные задачи:

  • Разработка стратегии развития микросервисной платформы для мидл-офиса
  • Оптимизация операционных процессов
  • Внешние интеграции с финансовыми маркетплейсами и партнерами
  • Руководство командой разработки и аналитиков (полный цикл) от 5 человек
  • Управление бэклогом: формирование, приоритизация, декомпозиция задач
  • Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
  • Формирование стратегии развития своего направления
  • Ведение квартального/годового планирования и product sync’ов
  • Презентация результатов команды на разных уровнях

Необходимые компетенции:

  • Наличие опыта управление командой разработки от 5-х человек
  • Наличие опыта создание функциональных сервисов с нуля
  • Опыт создание команды с нуля (наличие своей команды будет преимуществом)
  • Техническая грамотность: понимание API, интеграций, базовых принципов
  • Экспертное понимание работы операционных процессов
  • Понимание принципов внешних интеграций, работы микросервисной платформы

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе ул. Усачева д. 10 к 1.
  • Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
  • Специальные предложения для сотрудников Банка
  • В Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
  • Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель