Ведущий инженер сектора механизации

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 112989 до 112989 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • проводить организационно-технические мероприятия, сбор, обобщение и подготовку необходимых материалов для заключения договоров на проведение текущих ремонтов специального самоходного подвижного состава, вагонов, платформ, ремонт линейного оборудования, ремонт и обслуживания автотранспорта;
  • готовить необходимую документацию для проведения процедур закупок, методики оценки конкурсных заявок и иные документы;
  • принимать участие в подготовке и рассмотрении проектов договоров (дополнительных соглашений);
  • оформлять дополнительные соглашения к договорам, возникшим в ходе выполнения договорных обязательств;
  • подготавливать и согласование наряд-заказов на ремонт путевых машин, узлов, агрегатов;
  • разработать и контролировать выполнение плана списания подвижного состава, вагонов, автомобильной техники, формирует пакет документов на списание подвижного состава, вагонов, автомобильной техники;
  • проводить распределение плана по сбору и реализации лома черных и цветных металлов, а также плана по демонтажу и разборке основных средств.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • опыт работы от 1 года в ОАО “РЖД” обязателен;
  • высшее профессиональное образование по специальности «Электроснабжение» (Системы обеспечения движения поездов), электро- и теплоэнергетика, подвижной состав железных дорог.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

  • удобный график: 5/2;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

  • материальная помощь к отпуску;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • корпоративная ипотека;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • расширенная программа ДМС.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!