Мы – платежный агрегатор (интернет-эквайринг, мобильная коммерция), разработчик платежных решений. Присоединяйтесь к команде Финтех-Сервис— выведите свою карьеру в Fintech на новый уровень!
Финтех-Сервис — это платёжный сервис для e-commerce, основной функционал которого включает эквайринг и выплаты. Мы уже более девяти лет на рынке и наша цель — предложить малому интернет-бизнесу по всему миру надёжные инструменты для роста и управления своими продажами.
Что мы ожидаем от кандидата:
Высшее юридическое образование;
Уровень английского языка – не ниже B2 (письменный юридический английский, уверенная работа с договорами и правками на английском языке);
Умение работать в программах MS Office (Word, Excel) на высоком уровне;
Внимательность, ответственность, исполнительность.
Понимание сфер эквайринга, банков: cards / e-payments / e-commerce / платежные сервисы / карточный процессинг / AML / FT / compliance;
Обязанности:
Подготовка, согласование и сопровождение договоров с мерчантами — по шаблонам и с нуля;
Правовой анализ правок и изменений, оценка юридических и регуляторных рисков в договорах;
Разработка и актуализация договорных шаблонов с учетом требований банков, платежных систем и регуляторов;
Правовая поддержка онбординга мерчантов;
Анализ и систематизация информации, полученной от мерчантов и иных контрагентов;
Compliance (AML) проверка документов, предоставленных мерчантами;
Работа с AML-законодательством, законодательством о платежах и соответствующими нормативными актами по нескольким юрисдикциям, включая проактивный мониторинг изменений;
Поддержание внутреннего реестра договоров и корпоративных документов.
Мы предлагаем:
- Драйв стартапа при ресурсах зрелой компании;
- Гибридный график работы после испытательного срока;
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Своевременные выплаты дважды в месяц;
- Офис в центре Москвы;
- Уютная и креативная атмосфера в офисе и в команде;
- Минимальная бюрократия, мы ценим смысл, четкость и понятность;
- Рост, обучение, развитие на реальных проектах;
- Возможность влиять на развитие продукта, наблюдать, как решения изменяют продукт и рынок;
- Программа лояльности — разные плюшки и бонусы за твой вклад и преданность команде;
- Подарки на праздники — потому что приятно, когда тебя ценят не только за работу;
- Тимбилдинги и корпоративы — яркие мероприятия, где можно отвлечься от рутины, повеселиться и лучше узнать коллег.
