Мы — эксклюзивный дистрибьютор популярных брендов сельхозтехники (опт и розница). Компания активно растёт: расширяем штат и ищем талантливого менеджера по подбору персонала, который поможет нам собрать сильную команду.
Что нужно будет делать:
-
вести активный поиск кандидатов на открытых площадках (hh.ru, Telegram‑каналы, Avito и др.) и оперативно реагировать на новые тренды в рекрутменте;
-
анализировать эффективность каналов привлечения персонала, находить и тестировать новые площадки и инструменты размещения вакансий;
-
обрабатывать поступающие отклики: сортировать, фильтровать по критериям, вести базу кандидатов;
-
проводить первичные телефонные интервью: выявлять уровень мотивации и компетенций, оценивать соответствие кандидата позиции;
-
соглсовывать и организовывать дальнейшие этапы отбора (собеседования с руководителями подразделений);
Мы будем рады познакомиться с вами, если вы:
-
любите общаться с людьми и умеете выстраивать доверительный диалог;
-
задаёте чёткие и грамотные вопросы, чтобы быстро понять суть и получить нужную информацию;
-
говорите уверенно, но без шаблонов — просто, понятно и по‑человечески;
-
ориентированы на результат: вам важно не просто закрыть вакансию, а найти подходящего человека;
-
готовы развиваться в сфере HR и влиять на рост компании через качество команды;
-
организованны и внимательны к деталям: умеете планировать задачи и вести документацию.
Что мы предлагаем:
-
полностью удалённую работу — вы можете трудиться из любой точки мира;
-
прозрачную систему KPI: вознаграждение зависит от успешности закрытых позиций;
-
молодой, энергичный коллектив и поддерживающее руководство;
Будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество!
