Помощник директора (Секретарь), г. Санкт-Петербург

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Hendz Holding
Уровень зарплаты:
от 50000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Днепропетровская улица 31
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Хендз Сервис уже более 20-и лет обеспечивает поддержку терминальных и банкоматных сетей на всех этапах жизненного цикла от поставки и инсталляции оборудования до комплексного управления техническим состоянием. Нам доверяют комплексное техническое сопровождение сетей банкоматов, эквайринговых терминалов, терминалов самообслуживания, постоматов и информационных киосков.

Среди заказчиков компании: МТС-банк, ОЗОН, СДЭК, Яндекс, Халва, Профиндустрия, ВТБ-банк, Элекснет и многие другие.

На сегодняшний день Хендз Сервис охватывает более 700 городов РФ и обслуживает сеть, в совокупности объединяющую более 16 тысяч устройств самообслуживания.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки.

Вместе с количеством клиентов, увеличивается и объем работы, поэтому мы в поисках сервисных инженеров, готовых к разъездному характеру работы.

Ваши задачи:

  • помощь в работе операционного директора в деле управления компанией
  • контроль за работой подчиненного персонала
  • составление отчетов
  • помощь в операционной и финансовой деятельности
  • помощь в расчете проектов
  • работа (в перспективе) с тендерными площадками
  • учет инженерного состава

Что для нас важно:

  • Знание компьютерной техники на уровне пользователя
  • Внимательность и желание учиться
  • Технический склад ума, целеустремленность, ответственность, обучаемость, деликатность, трудолюбие и желание развиваться в профессии
  • Знание офисных программ желательно
  • Грамотная устная и письменная речь

Со своей стороны мы всегда рады предложить:

  • оплату мобильной связи
  • Интересные задачи и получение уникального разностороннего опыта
  • Вводное обучение, наставничество и поддержку со стороны руководителя компании и его заместителей
  • возможность роста до менеджера/руководителя проектов
  • получение уникального опыта в одной из старейших сервисных компаний РФ

И напоследок, мне (как руководителю) не важен ваш опыт, важно желание работать, дисциплина, интеллект и внимательность. При таком подходе, возможность развиваться в профессиональном отношении и рост оплаты труда - гарантирую.

\