Руководитель группы разработки

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: iiko, Компания Айко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 118к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

iiko – это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более, чем в 70 000 ресторанов и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ.

Мы предлагаем своим сотрудникам не просто работу, а возможность стать частью команды профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям на рынке разработки ПО для HoReCa.

Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и ваши! :)

📌 Сейчас мы в поиске Руководителя группы разработки.

Ожидаем, что у вас есть:

  • Практический опыт в роли Team Lead от 3х лет
  • Опыт в коммерческой разработке ПО В2В и четкое понимание процессов разработки
  • Глубокое знание минимум одного языка программирования: C#, Java, PHP, Go, Angular

Задачи, которые вам предстоит решать:

  • Создание и поддержание атмосферы достижений: команда знает цели и работает на результат; победы замечаются и отмечаются; отставания не считаются нормой
  • Поддержание трудовой дисциплины:
    daily по делу; задачи не зависают; инициативное снятие блокеров и устранение препятствий
  • Планирование, сроки, качество и надёжность, не "заплатки"
  • Ответственность за принимаемые технические решения в стеке команды, окончательная инстанция технического решения
  • Эффективное балансирование между ценностью для бизнеса и техдолгом
  • Проведение регулярных 1-on-1, понимание состояние каждого в команде, обратная связь вовремя
  • Отсутствие избегания сложных разговоров. Ответственность не только за комфорт, но и за развитие
  • Являться точкой входа в команду, осуществление кросс-командных коммуникаций
  • Принятие решений, связанных с наймом и увольнением

Условия:

  • Гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям);
  • Реферальная программа – классный бонус за успешную рекомендацию;
  • Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной.

📌А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год.

Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме - мы ждём тебя!