Маркетолог - менеджер по инструменту

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Лакра
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
улица Фабричная Октябрьская ГАС
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Курирование разработки дизайн-концептов упаковки, рекламных текстов и креативов, фото и видео контента и др. маркетинговых материалов (брошюры, листовки и пр.), фирменный стиль, нейминг, дизайн оформления мест продажи, дизайн презентационных материалов для внутренних и внешних клиентов, дизайн мерча;
  • Участие в работе с сайтом– дизайн, юзабилити;
  • Подготовка рекламных и сувенирных материалов по направлению (разработка дизайна, бюджетирование, проведение тендера, выбор подрядчика, документооборот);
  • Участие в организации выставочных мероприятий – разработка дизайна стенда, раздаточных материалов и т.п;
  • Подготовка фото, видео материалов для корпоративных соцсетей;
  • Кросс-функциональное взаимодействие: с продакт-менеджером, с отделом продаж, штатными дизайнерами и внешними подрядчиками (агентствами, фрилансерами, типографиями и т.п.);
  • Отчетность и подготовка презентаций с результатами проведенных мероприятий;
  • Организация информационного обмена и взаимодействия с другими подразделениями компании и отдела в ходе выполнения работы;
  • Документооборот по направлению.

Требования:

  • Знание основ маркетинга, понимание принципов создания упаковки, маркетинговых презентаций и продвижения продуктов;
  • Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями. Навыки проведения тендеров;
  • Знание рынка ручного инструмента рассматривается как преимущество;
  • Знание офисных программ – Word, Excel, Power Point.

Условия:

  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом);
  • Работа в офисе по адресу: МО, рп Октябрьский;
  • Корпоративный транспорт;
  • Бесплатные обеды;
  • Бесплатная парковка на территории предприятия;
  • Расширенный ДМС пакет (стоматология + госпитализация);
  • Корпоративы, поздравление с днями рождения, детские праздники, подарки к новому году;
  • Финансовая поддержка сотрудников в различных ситуациях;
  • Редкие командировки;
  • Оформление по ТК РФ.