Ведущий специалист по кадрам

В крупную строительно-монтажную компанию, специализирующуюся на монтаже металлоконструкций на крупных промышленных объектах, требуется Ведущий специалист кадрового учета и подбора персонала.

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ НА ГОС. СЛУЖБЕ ОТ 2 ЛЕТ!

Что мы Вам предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белую зар. плату, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, комфортный офис дял работы;

• 8-ми часовой рабочий день, с 8.00 до 17.00, без переработок;

• Конкурентную зар. плату: от 160 000 руб. (оклад) + премия (обсуждается индивидуально);

• Стабильность и надежность: Работа в крупной компании с многолетней историей (с 2005 года), возможность карьерного роста, пространство для профессионального развития.

• Поддержка и профессионализм: Вы станете частью команды, где ценят экспертизу и готовы делегировать ответственность профессионалам.

Требования:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное (Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика);

• Опыт: От 3 лет в подборе и кадровом учете. Вашим преимуществом будет наличие опыта в строительной отрасли или на промышленных предприятиях;

• Знание нормативных актов;

• Навыки подбора и оценки;

• Техническая грамотность: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), опыт работы в 1С:ЗУП и системах электронного документооборота;

• Опыт работы на гос. службе от 2 лет.

Что конкретно предстоит делать:

1. Полный цикл подбора персонала (рабочие специальности, ИТР);
2. Кадровый учёт и документооборот (полный цикл КДП; отчетность в гос.органы);
3. Разработка и экспертиза локальных нормативных актов (ЛНА);
4. Контроль, аналитика и развитие (контроль сроков действия допусков, участие в процессах аттестации и обучения персонала, анализ текучести).

Критерии вашего успеха на этой позиции:

• Вакансии закрываются в срок: 14 дней для массовых рабочих специальностей, 21 день для ИТР;

• Текучесть персонала снижается;

• Контролирующие органы не имеют претензий к кадровому учету;

• Отчетность в гос.органы сдается вовремя и без ошибок;

• Создана и поддерживается актуальная база кандидатов и кадровый резерв.