HR менеджер/специалист по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Строительные Системы
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Саратов
4-я Прудовая улица 75
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Строительные Системы» — динамично развивающийся игрок на рынке оптовой торговли строительными материалами. С 2018 года мы являемся официальным представителем ведущих федеральных брендов: ТЕХНОНИКОЛЬ, ПЕНОПЛЭКС и ROCKWOOL. Наша география обширна и продолжает расти: Воронежская, Липецкая, Пензенская, Саратовская области, Республика Татарстан и Казахстан.

Мы ищем не просто специалиста, который будет закрывать вакансии, а коллегу, готового разделить наши ценности, влиять на эффективность команды и вместе с нами радоваться новым победам.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: Полный цикл подбора по закрепленным вакансиям (от поиска до выхода сотрудника), проведение онлайн и очных интервью, качественная оценка кандидатов.

  • Адаптация и обучение: Курирование системы наставничества, участие в разработке и согласовании планов обучения с руководителями подразделений.

  • HR-процессы и аналитика: Активное участие во внедрении новых инструментов в сфере управления персоналом, работа над улучшением оргструктуры и повышением эффективности труда.

  • Мотивация и удержание: Реализация мероприятий по мотивации, анализ причин текучести кадров и поиск путей их снижения.

  • Отчетность: Ведение воронки подбора, мониторинг заработных плат на рынке труда, подготовка регулярной отчетности по своим показателям.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт работы в HR не менее 2 лет.

  • Понимание структуры бизнес-процессов и роли HR в компании.

  • Развитые коммуникативные навыки и уверенная, грамотная устная и письменная речь.

  • Высокая обучаемость, умение мыслить вариативно и находить нестандартные решения.

  • Уверенный пользователь Excel и Google Таблиц (сводные таблицы, графики, базовые формулы).

  • Главное — искреннее желание расти и развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату: Оклад от 50 000 рублей (финал обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + ежемесячные KPI.

  • График: Классический 5/2, 8-часовой рабочий день( гибрид обсуждается)

  • Офис: Комфортное рабочее пространство и полная корпоративная связь для выполнения задач.

  • Атмосфера: По-настоящему дружный коллектив, где ценят вклад каждого.

  • Развитие: Прозрачные перспективы карьерного роста внутри растущей компании.

Ждем ваше резюме, чтобы познакомиться лично!