Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (редкие заболевания)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориального менеджера по работе с ключевыми клиентами , который станет голосом наших инноваций для врачей.

Портфель препаратов: Канума, Коселуго, Стрензик
Целевая аудитория: неврологи, гастроэнтерологи, генетики, кардиолог/липидолог, РЛО, онкологи
Территория ответственности: Урал: Пермь, Тюмень, Ижевск
Командировки 3 раза в квартал

Основные вызовы и задачи:

  • Продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории (Сибирь), контроль наличия препарата, с фокусом исполнения комплексной маркетинговой стратегии.
  • Взаимодействие с врачами, ключевыми специалистами управления здравоохранения, стационарами, качественное информирование клиентов о препаратах, согласно маркетинговой стратегии Компании, поддержание и развитие контактов.
  • Организовывать и проводить запланированные мероприятия, такие как лекции, презентации, семинары, конференции, круглые столы, выставки в медицинских, научных, учреждениях, согласно одобренному плану Компании.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт успешных продаж в льготном канале от 3-х лет.
  • Опыт работы с ОМС, региональной льготой.
  • Навыки проведения презентации.
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
  • Готовность к командировкам.
  • Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  • Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%.
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.