Инспектор по кадрам

Обязанности

• работа с иностранцами

• ведение воинского учета

• работа с несколькими юридическими лицами

• осуществлять поиск и подбор работников;

• вести учет личного состава компании;

• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив

Требования:

• Специалист кадровой службы должен иметь хорошие знания в кадровом делопроизводстве. Он должен прекрасно ориентироваться в современных методах оценки персонала.

  Кадровик должен быть доброжелательным и коммуникабельным. Умения работать в команде.

• ЗНАНИЕ:

• нормы деловой этики;

• Трудовое законодательство;

• порядок работы с базами данных;

• принцип расчета выплат работникам;

• законодательство РФ о персональных данных;

• правила регистрации документов в информационных системах

Условия:

• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• Доставка служебным транспортом с остановки "Таможня" г. Рязань и Рыбное