Начальник планово-экономического отдела

Обязанности:

• ​​​​​​Осуществление планирования финансовой – экономической деятельности Предприятия.
• Участие в процессе бюджетирования Предприятия - консолидация отчетных форм бюджетов Предприятия на текущий (очередной) финансовый год и плановый период.
• Формирование дерева целей Предприятия.
• Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о фактическом достижении ключевых показателей эффективностиустановленных Госкорпорацией «Росатом».
• Прогноз достижения ключевых показателей эффективности Предприятия, установленных Госкорпорацией «Росатом».
• Формирование и направление в Госкорпорацию «Росатом» регламентной отчетности в установленные сроки.
• Сбор и обработка текущих данных в существующих формах, выработка предложений по улучшению форм с учетом управленческих запросов.
• Апробация согласованных сценарных шаблонов и ввод в эксплуатацию.
• Разработка функциональных требований, сбор исходных данныханализ текущих бизнес-процессов финансово-экономической деятельности Предприятия и выработка предложений по автоматизации бизнес-процессов для снижения трудозатрат и унифицировании методологических подходов.
• Взаимодействие с АО «Гринатом» в части расширения функционала 1С ERP.
• Подготовка управленческой отчетности – формирование управленческих отчетов для руководства и Госкорпорации «Росатом» в соответствии с запросами.
• Участие в оценке экономического эффекта ППУ и ПСР- проектов Предприятия.
• Методологическая работа по ценообразованию.
• Расчет экономических нормативов Предприятия.
• Работа с рисками Предприятия, выполнение функции риск-офицера.
• Автоматизация бизнес-процессов финансово-экономической деятельности Предприятия.

Требования:

• Знания бухгалтерского и налогового учета.
• Навыки бюджетирования.
• Опыт формирования модели РСПиБ в атомной отрасли.
• Опыт формирования отчетности по КПЭ, проведения ПФА.
• Аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность.

Условия:

• Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• 5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями, праздничные соответственно государственным.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойный социальный пакет.
• Премия по итогам года (годовой бонус).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.

• Цифровые сервисы для сотрудников.

• Комфортная транспортная доступность.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Электронная библиотека.

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.

• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.

• Страхование несчастных случаев на производстве.

• Линия психологической поддержки.

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.

• Спортивные активности и отраслевые соревнования.

• Молодежные и волонтерские движения.

• Мероприятия для сотрудников и их семей.