Региональный менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: AceCase
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AceCase — российский премиум бренд мобильных аксессуаров с собственным производством и разработкой продукта для устройств Apple.

Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Работаем в B2B-сегменте и активно развиваем партнёрскую сеть по всей России. Сейчас у нас более 470 партнёров.

Наша цель — стать сильным федеральным брендом в категории аксессуаров и выстроить системные, долгосрочные отношения с партнёрами в каждом регионе.

В связи с масштабированием мы открываем вакансию регионального менеджера по продажам.

Вакансия актуальна для всех городов, ваш город проживания не имеет значения.
Формат работы — разъездной, командировки несколько раз в месяц по городам России

Обязанности

  • Активное развитие и расширение клиентской базы в закрепленных за вами регионах

  • Поиск и привлечение новых партнёров (магазины техники, розничные сети)

  • Проведение личных встреч и переговоров

  • Анализ рынка и выявление точек роста

  • Выполнение и перевыполнение плана продаж

Требования
  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года

  • Готовность к разъездному характеру работы,

  • Навык ведения переговоров, точное выявление потребностей и отработка возражений

  • Самостоятельность, системность, ориентация на результат

  • Опыт в сфере мобильных аксессуаров или опыт привлечения клиентов В2В будет преимуществом

Условия

  • Прозрачная система мотивации: оклад 100 тыс.руб. + KPI, совокупный доход от 200 тыс.руб.

  • Разъездной формат работы: выезды на личные встречи в магазины на вверенной территории.

  • График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по местному времени)

  • Психологическая поддержка. В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.

  • Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.

  • Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.

  • Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.

  • Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги, которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.

Жду вашего отклика, если вам близок формат активных продаж, личных встреч и развития территории!

Будем рады обсудить детали и познакомиться лично.