Юрист

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: ФерЭльГам
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чехов (Московская область)
микрорайон Венюково, улица Джона Рида 20с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В стабильную производственную компанию ФерЭльГам - лидер в сфере производства домашних солений и эксклюзивных рассольных сыров, успешно зарекомендовавшую себя на рынке уже более 20 лет, требуется Корпоративный юрист.

Обязанности:

  • Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний в единственном лице.
  • Разработка, юридическая экспертиза всех видов договоров. Управление процессами согласования, учета, систематизации, обмена данными и контроля исполнения.
  • Разработка и оформление корпоративных документов (решения, протоколы, приказы, положения, инструкции, заключения, акты, письма и т.д.)
  • Отслеживание и своевременное приведение учредительных документов в соответствие с действующим законодательством. Сопровождение работы по регистрация юр.лиц, внесение изменений, подготовка приказов, решений и т.д.
  • Ведение претензионной работы, защита интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, работа с должниками, с заявлениями, исками.
  • Представление интересов организации в контролирующих, надзорных и регистрационных государственных учреждениях, инспекциях и коммерческих структурах.
  • Консультационная работа.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы корпоративным юристом в коммерческой организации обязателен от 3 лет.
  • Отличное знание законодательства РФ: гражданского, трудового, административного, налогового, процессуального и других отраслей права.
  • Знания актуальной судебной практики
  • Знание программ Word, Excel, Гарант, Консультант.
  • Аналитический склад ума, гибкость мышления, ответственность, внимательность, исполнительность, нацеленность на результат
  • Опыт ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Место работы г. Чехов, ул. Джона Рида, вл.20, стр.1.
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Бесплатное питание для сотрудников на территории.
  • Комфортные условия рабочего места.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Полис ДМС.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.