Специалист отдела обеспечения качества

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Участие в работе с отклонениями, регистрация, оценка отклонения со стороны ООК: первичная оценка влияния и классификация отклонения на качество продукта;
  • Координирование, согласование, общая методологическая помощь со стороны ответственного за проведение расследования отклонения: расследование, определение корневой причины/описание расследования, обоснование, разработка мероприятия по результатам оценки влияния; разработка корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение причин отклонения и предотвращение возникновения подобного отклонения;
  • Участие в работе с САРА: регистрация; координирование, согласование, общая методологическая помощь при разработке САРА ответственным лицом;
  • Участие в работе с изменениями: регистрация, оценка, координирование, согласование, общая методологическая помощь при разработке плана внедрения изменений ответственным лицом,
  • Участие в работе с претензиями: регистрация, расследование, формирование отчетов;
  • Участие в работе с анализами рисков: регистрация протокола анализа рисков (ПАР), координирование, согласование, общая методологическая помощь при формировании ПАР рабочей группой/ответственным лицом.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Высшее образование желательно по одной из специальностей или одному из направлений подготовки: биология, биотехнология, медицина, фармация, химическая технология, химия, управление качеством;

    • Опыт работы от 1 года в фармацевтической/пищевой индустрии;
    • Знание процессов фармпроизводства и систем ФСК;
    • Знание правил надлежащей производственной практики;
    • Владение программным обеспечением MS Office, SAP;

Мы предлагаем:

  • работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
  • система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
  • обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений).

#Москва #Производство