Менеджер по продажам

Обязанности:

• Консультации по техническим вопросам.
• Активный поиск клиентов.
• Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа.
• Подготовка технико-коммерческих предложений (КП).
• Выставление счетов, подготовка договоров поставки.
• Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов.

Требования:

• Приоритет кандидатам с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования.
• Желателен опыт в продажах или снабжении.
• Внимательность: большие суммы и много технических деталей.
• Работа в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК, например, Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками.
• Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет.
• Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб.
• Отсутствие посторонних шумов во время общения.

Условия:

• Свободный график в рабочее время. Ваш доход зависит от ваших усилий.
• Возможно совмещение с другой работой: основные контакты ведутся посредством прямого общения с потенциальными заказчиками, и через электронную почту.
• Оплата в виде премии за продажи, зависящей от маржи по закрытым сделкам, в размере 20% от маржи.
• Активные продажи и необходимость самостоятельного поиска клиентов. Также входящие заявки, по регионам, с которыми Вы работаете:
• Заключение договоров поставки, дилерских договоров с организациями, готовыми продвигать нашу продукцию.
• Обучение по продукции.
• Привлечение «своих» клиентов при желании тоже можно производить за дополнительное вознаграждение +10% от маржи.

Для работы сотруднику предоставляются:

• Доступ к IP телефонии (входящие, исходящие звонки).
• Аккаунт amoCRM.
• Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет.

Вакансия доступна для:

• Резидентов (граждан РФ) и нерезидентов (граждан других стран).
• Людей с ограниченными возможностями передвижения.
• Из любой точки мира, где есть стабильный интернет.

Различные варианты оформления, включая договоры ГПД, с ИП или через самозанятость.

Порядок трудоустройства:

• Ознакомиться с положением о вознаграждении за труд, включая условия и критерии прохождения испытательного срока.
• Ознакомиться с планом обучения продавцов.
• Ознакомиться с примерами звонков.
• Получить приглашение на собеседование на указанную в форме отклика почту.
• Пройти собеседование через по телефону или Zoom.

В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение на работу (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции, в полученном письме.