Начальник отдела сопровождения поддержки (контроль качества и обучения)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: РТЛабс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Дачная улица 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Сейчас мы ищем Начальника отдела сопровождения поддержки

Что ты будешь делать

  • Осуществлять контроль показателей работы отдела сопровождения поддержки пользователей ЕПГУ
  • Улучшать эффективность работы отдела и контролировать показатели работы сотрудников
  • Поддерживать стабильное качество работы сотрудников
  • Заниматься нормированием и оптимизацией графика работы отдела под нагрузку
  • Осуществлять контроль нагрузки команды
  • Ставить задачи сотрудникам, предоставлять сотрудникам обратную связь по их работе
  • Получать от сотрудников информацию о проблемах и предложениях по улучшению качества работы при выполнении должностных обязанностей
  • Заниматься проектной деятельностью по развитию автоматизации и процессов отдела
  • Ставить квартальные/годовые цели сотрудникам
  • Выявлять проблемы, мешающие работе отдела, заниматься подготовкой решений проблем и их эскалацией

Мы ждём, что ты имеешь:

  • опыт работы с обращениями в различных системах Service DeskQ
  • опыт тренерской деятельности, а также опыт организации контроля качества контактного центра
  • опыт в голосовой/письменной технической поддержке пользователей от 5 лет
  • опыт руководства подразделением от 1 года;
  • опыт развития клиентоориентированного сервиса

Что мы предлагаем

  • Работу в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
  • Официальное трудоустройство
  • Стабильный доход и квартальные премии
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Гибридный формат работы
  • Пятидневный (5/2) график
  • ДМС со стоматологией и международной страховкой
  • Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
  • Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
  • Сильную команду талантливых специалистов
  • Прозрачные условия для развития и карьерного роста