Начальник электромонтажного участка

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: ЭнергоРостСтрой
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Шевченко 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ЭнергоРостСтрой" входит в ТОП-10 компаний по проектированию и производству в области средней энергетики, осуществляющей полный цикл предоставляемых услуг.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Полностью "белую" конкурентную заработную плату.
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счет компании;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (Выезжаем на природу, участвуем в квестах, всевозможных играх), мероприятия и подарки для детей;
  • Дружный, активный, профессиональный коллектив ;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00
  • Место работы: г. Новоуральск, улица Шевченко, 16.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью электромонтажного участка;
  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства;
  • Организация планирования СМР и ПНР, составление графиков производства электромонтажных работ и ПНР;
  • Обеспечение выполнения электромонтажных работ в утвержденные сроки;
  • Контроль соблюдения подчинёнными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил, производственных инструкций и норм охраны труда;
  • Составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности электромонтажного участка;
  • Ведение документации, согласно должностной инструкции и действующих положений, приказов организации (табеля, журналы работ, журналы инструктажей и т.д. и т.п.).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт в организации электромонтажного производства;
  • Знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку электромонтажных и пусконаладочных работ;
  • Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel;
  • Опыт в управлении персоналом;
  • Готовность к редким командировкам;