Специалист отдела кадров (воинский учет)

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения «Моя работа» ищет в свою команду “Специалиста отдела кадров (ведение воинского учета)”

НИИ (ведущее предприятие космической отрасли России) занимается разработкой радиоэлектронной аппаратуры, автоматизированных информационных систем и программных комплексов.

Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не указан уровень желаемого дохода, просим Вас указать его в сопроводительном письме.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Ведение воинского учета граждан из числа работающих сотрудников в соответствии с требованиями Федерального закона № 53-ФЗ и Положения о воинском учете (Постановление Правительства РФ № 719).

• Проверка документов воинского учета у граждан, принимаемых на работу: военных билетов (временных удостоверений), справок, удостоверений граждан, подлежащих призыву .

• Оформление и ведение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10, утвержденная Приказом Минобороны России № 700), в бумажном и/или электронном виде .

• Своевременное информирование военных комиссариатов о приеме на работу или увольнении граждан, пребывающих в запасе (подлежащих призыву);

• Направление в военкоматы сведений о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, с выдачей соответствующих направлений.

• Проведение сверок сведений о воинском учете, содержащихся в карточках организации, с данными военных комиссариатов и/или органов местного самоуправления .

• Взаимодействие с военкоматами: подготовка и представление отчетности, запросов, участие в совместных мероприятиях.

• Консультирование сотрудников по вопросам воинского учета, мобилизационной подготовки, разъяснение порядка исполнения обязанностей и ответственности за их неисполнение .

• Работа с документами: проверка подлинности записей, выявление неоговоренных исправлений, неточностей, подделок. Обеспечение сохранности документов воинского учета.

Требования к кандидату (обязательные):

• Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно: управление персоналом, документоведение, юриспруденция) .

• Опыт работы в кадровой службе от 1 года.

• Знание нормативно-правовой базы воинского учета:

• Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

• Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете».

• Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» .

• Методические рекомендации Генерального штаба ВС РФ по ведению воинского учета в организациях .

• Понимание порядка ведения карточек формы № 10, заполнения и хранения документов воинского учета.

• Навыки работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) или аналогичных системах кадрового учета .

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта).

• Внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт взаимодействия с органами государственной власти, министерствами и ведомствами по вопросам награждений .

• Знание статутов и положений о государственных и ведомственных наградах .

• Опыт работы с автоматизированными системами (например, АС ФЗД, 1С:Документооборот, SAP SRM) .

• Навыки работы с графическими редакторами для разработки макетов дипломов, афиш, приглашений .

• Наличие действующего допуска к государственной тайне (для предприятий ОПК) .

Условия:

• Стабильную работу на предприятии;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-17:40;

• Зарплата: Обсуждается по итогам собеседования. Уровень дохода может варьироваться.

• Место работы м. Отрадное;

• Своя парковка, столовая, тренажерный зал для сотрудников на территории предприятия;

• Корпоративные поликлиника и ДМС после прохождения испытательного срока;

• Спортивный зал и столовые на территории института;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Отсрочка от мобилизации.