улица Горбунова 2с3
Приветствую тебя, наш будущий коллега. Меня зовут Константин - я руководитель отдела продаж в компании ГидроВан Групп.
Мы активно развиваемся, работая в сфере профессиональной напыляемой гидроизоляции и защитных покрытий.
7 лет мы шли через практику, ошибки и победы, и сегодня:
• растём х2 каждый год;
• сотрудничаем с мировым производителем №1 (представлен в 120 странах);
• готовим экспансию в регионы и планируем оборот 5+ млрд ₽ за 5 лет;
• уже имеем 13 филиалов и амбиции стать одним из лучших генподрядчиков страны по стройке.
Чтобы достичь этого, нам нужен сильный отдел продаж, способный работать системно, качественно и профессионально. Мы ждём человека, готового играть в долгую и расти вмести с нами.
Мы не ищем «просто менеджера».
Мы усиливаем отдел продаж, чтобы сделать Х2 к прошлому году и выстроить устойчивую, мощную конструкцию ОП.
Нам нужен человек, который умеет продавать встречу, держать план и работать в темпе.
Кого мы ищем
Ты нам подойдёшь, если:
• Назначал 30+ встреч в месяц — стабильно, а не «разово повезло».
• Умеешь продавить возражение «не интересно» и довести до встречи.
• Не отправляешь КП вместо разговора.
• Работаешь в CRM системно — у тебя не «теряются лиды».
• Понимаешь разницу между горячим клиентом и пустым шумом.
• План для тебя — это норма, а не стресс.
Если ты привык только ждать входящие и «мягко консультировать» — это не к нам.
Что нужно делать
• Обрабатывать лиды быстро и качественно.
• Работать с базой.
• Назначать встречи выездным менеджерам (план — от 30 в месяц).
• Жёстко, но экологично продавать сам факт встречи.
• Вести CRM без хаоса.
• Передавать только качественных клиентов выездным менеджерам.
• Держать темп ежедневно.
Почему тебе будет проще продавать, чем нашим конкурентам
Мы не «гаражный подрядчик», мы профессиональная комапния с именем на рынке Москвы
• Уникальные материалы.
• Работаем с любым бюджетом.
• Смета в день обращения (95% точности).
• Поэтапная оплата.
• Фотофиксация.
• Все мастера в штате.
• Официальный договор и гарантии.
Ты продаёшь не обещания. Ты продаёшь системную компанию с сильной технологией и гарантией качества.
Условия
• Официальное оформление с первого дня.
• Оклад + ежемесячные бонусы.
• Дополнительные бонусы за перевыполнение плана.
• Разгон — 2 месяца.
• Обучение за счёт компании:
• переговоры
• сметное дело
• SketchUp
• Современный офис — 5 минут от м. Сетунь.
• График 9:00–18:00, ПН–ПТ. Нам важно, чтобы команда не только пахала, но и выдыхала.
• Молодая команда без токсичности и «совка».
• Реальный карьерный рост.
Важно
Мы не ищем «пробовать».
Мы ищем человека, который хочет быть частью растущей строительной компании и зарабатывать вместе с ростом.
Если ты уверен в себе и в своих цифрах — откликайся и пиши в сопроводительном, сколько встреч назначал в среднем за месяц. Я приглашу тебя на собеседование в zoom для первого этапа отбора.
С уважением Антарова Аделина.
