Продуктовый дизайнер в команду «Репетиторы»

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Онлайн-школа Фоксфорд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

О продукте и команде

Мы ищем middle+/senior продуктового дизайнера в команду «Репетиторы».
Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определенному предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения — курсы, репетиторы и мини-группы.

Основные метрики команды «Репетиторы» — конверсия в продление, количество репкурсов на пользователя и LTV

Команда работает с:

  • флоу подбора репетитора;
  • страницей репкурса;
  • страницей моих программ;
  • всем личным кабинетом репетитора;
  • репетиторской страницей репкурса.

Тебе предстоит

  • анализировать опыт учеников и репетиторов;
  • проводить анализ конкурентов и рынка;
  • формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;
  • создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;
  • проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;
  • анализировать результаты реализованных решений в метриках;
  • участвовать в разработке дизайн-системы.

Что для нас важно

  • от 4 лет опыта в продуктовом дизайне;
  • уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;
  • опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;
  • навык проектирования и проведения UX-исследований;
  • знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);
  • понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;
  • умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;
  • базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;
  • навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;
  • проактивность в задачах и процессах.

Будет плюсом

  • опыт в EdTech или экосистемных продуктах;
  • работа с retention-метриками или допродажами;
  • экспертиза в эмоциональном дизайне;
  • обучение в Бюро Горбунова.

Что предлагаем

  • cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
  • классная команда с интересными задачами;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
  • работа удаленно или из офиса: выбирать тебе;
  • гибкое начало дня: для нас главное — результат;

  • развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью с продакт-менеджером --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой)