Главный энергетик (пищевое производство)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Тиньков переулок 7Д
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

  • Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, с соблюдением правил по охране труда, экологии, промышленной безопасности и пожарной безопасности;

  • Обеспечивать производство электроэнергией, паром, газом, водой, воздухом;
  • Контролировать проведение регламентных процедур технического обслуживания вверенного оборудования и сетей;
  • Взаимодействовать с энергоснабжающими организациями;
  • Взаимодействовать с органами, осуществляющими государственный технический надзор (электросиловое и распределительное оборудование; газопотребляющее и газораспределительное оборудование);
  • Контролировать рациональное расходование энергетических ресурсов, последовательное соблюдение режима экономии;
  • Управлять технической командой на производственной площадке.

У вас точно получится, если есть:

  • Высшее техническое образование в сфере энергетики;
  • Опыт работы на производственном предприятии;
  • Опыт работы с газом;
  • Опыт руководства коллективом;
  • IV группа по ЭБ до и выше 1000 В

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команду профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Компенсацию ГСМ;
  • Релокационный пакет при необходимости;
  • Корпоративную мобильную связь:
  • Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;